仕事&転職

【発熱外来】看護師のコロナバイト・派遣。初心者でも怖くない!

初めての派遣先は情報が無くて怖い。

特に新型コロナ関連の看護師バイトでは、不安がいっぱい。

  • どんな仕事をするの?
  • 感染対策は?
  • 給料はどれくらい?

体験者に取材した内容をまとめました。

発熱外来の経験がなくても安心して、チャレンジできます!

ナス子
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コロナバイトに興味はあるけど、正社員だから……

ナースマン
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ポイントを押さえたら、正社員でもバイトができる!

本職がある方でもダブルワークは可能。(公務員以外)

  1. うっかり人に言わない
  2. 総収入が2000万円以下
  3. 20万円を超えなければ申請不要
  4. 20万円以上は確定申告が必要。『住民税に関する事項』の欄で『自分で納付する』もしくは『普通徴収』を選ぶ
  5. 派遣会社に「自分で確定申告したいです」と伝える
  6. 就業規則に『副業禁止』がないか、確認するのがベター

※『副業禁止規約』を破っても、法律違反にはならないが、職場からペナルティーが発生する可能性があります。

会社にバレない副業の方法

ナースマン
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登録が不安な方の記事を読んでください。

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発熱外来の給料・時給

時給2,980円で8時間(1日)働くと、日給8,940円

1カ月(週5日)で働くと、約35万円です。

夜勤がないのに、高収入です。

同じ発熱外来でも、求人によって差があるため、確認しましょう!

ナースマン
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発熱外来の仕事内容

発熱外来では、多くの希望者の検査が必要になるため、スムーズな仕事が必要です。

しかし、派遣看護師に求められる仕事に、難しいものはありません。

  1. 検体採取(抗原検査、鼻ぬぐい液の採取)
  2. SpO2の測定
  3. 呼吸状態の観察
  4. 抗原検査が陰性の受診者にはPCR
  5. (スタッフ不足時には会計の手伝い)

参考:厚生労働省HP 新型コロナウイルス感染症に関する検査について

抗原検査が陰性か、陽性かで、受診者への対応が変わります。

対応が、不安な方は事前に確認しましょう。

質問にも優しく回答!

抗原検査陽性または、PCR陽性

抗原検査後、結果をパソコンに「+」や「-」で、入力します。

陽性の結果が出た場合、受診者は入院や宿泊・自宅療養です。

保健所への連絡や、確定診断は医師の仕事です。

看護師はパソコンにデータの入力をして、指示を受けます。

スタッフ不足時には会計の手伝い

医師、看護師、会計などの職種で連携して行われる発熱外来ですが、人員の不足により、看護師が会計の仕事を手伝うことがあります。

パソコン上で該当項目にチェックをつけ、加算を取ります。

ナースマン
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必要になったら、現場で教えてもらおう!

仕事場所、環境

発熱外来の仕事環境や忙しさについて、お話しします。

発熱外来の設置場所は2つ

発熱外来の仕事の場所は、屋外と屋内のケースがあります。

屋外の場合は、プレハブ。屋内の場合はテナントを借りて、開設しています。

季節や発熱外来の設置場所で、働く環境が変わります。

発熱外来は忙しい?

コロナ禍の現在、発熱外来の利用者はたくさんいます。

発熱の原因は新型コロナだけではない、インフルエンザなどの流行性の感染症でも、忙しくなる可能性があります。

忙しさのあまり、効率化を優先しがちです。

短時間でも、1人1人の不安に寄り添った看護がしたいですね!

ナースマン
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流れ作業にならないようにしよう!

発熱外来の特徴ですが、休日中は特に忙しい

外来をやっていない病院の分まで、検査したい人が押し寄せます。

150人の人が発熱外来に受診に来て、仕事に追われる事も。

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感染対策・仕事の服装

服装は基本自由ですが、フルPPEを装着するため、汗をかきます。

写真・情報提供者 ≫ セロリィさん(Twitter)

屋内・屋外問わず、汗をかく前提の服装や着替えが必要です。

  • 午前、午後、帰宅時の着替え
  • 吸水性、速乾性に優れたインナー
  • 動きやすい靴、スニーカー

発熱外来でも、通常の看護師の仕事でもオススメは、こちらです。

持ち物は自由ですが、汗をかく前提の持ち物があっても良いですね!

  • 体拭きシート
  • 制汗スプレー
  • 水分補給用の飲み物

昼食、トイレ休憩

フルタイムで1日働く場合、昼休憩は現地にいる9時間のうち、1時間。

勤務中のトイレ休憩はフルPPEを着用しているため、やや手間です。

しかし、トイレや水分補給の休憩は必要になります。

他のスタッフと協力して、休憩に入りましょう。

ナースマン
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無理して体調を崩さないように!

発熱外来のメリット

発熱外来で看護師が働くメリットをまとめます。

  • 給料・時給が高い
  • 難しい仕事が少ない
  • コロナ陽性患者の対応の経路を把握できる

派遣先によりますが、検査機械の使用方法やデータの読み方など、勉強会が開かれることがあります。

ナースマン
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看護師でもチャレンジできる!

発熱外来のデメリット

発熱外来で働く看護師のデメリットは、

  • 感染リスクがある
  • 求人が少ない
  • PPEや忙しさで、休憩を取りにくい
  • 特に夏は体力勝負

感染リスク

フルPPEで感染対策をしていますが、発熱者や感染の可能性が高い受診者と接触します。

接触頻度や時間が増えるため、感染のリスクは高まります。

  • 同居家族がいる場合、家族内での相談
  • 独身者は感染時の備え

特に一人暮らしの看護師は、感染に備えて食料・水分の備蓄があると安心です。

求人の数

地域にもよりますが、コロナ禍が長期化した現在。

発熱外来の給料は高く、スタッフが固定化されているケースもあります。

求人が少ないですが、政府の方針や流行性感染症で、募集が増える可能性!

求人を逃さないために出来ることは、

  1. 看護師派遣の会社に複数登録
  2. メルマガやLINEの速報はチェック
  3. 派遣会社のスタッフに要望を伝えておく

「派遣会社のスタッフに要望を伝えておく」は大切です。

登録時に「働き方の希望」を質問されたら、『発熱外来で働きたい』と伝えましょう!

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