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新人看護師に精神科は おすすめできる? 新卒、1年目、2年目の就職先を経験者が考える。

新卒、1年目、2年目の新人看護師で「精神科で働きたい」けど「迷っている」という方に、

単科の精神科病院で働いた経験がある筆者が、メリット・デメリットをアドバイスします。

ナス子
ナス子

精神科だと成長できないかも

キャリアを考えると不安ですよね?

結論から言うと、新人看護師に精神科はおすすめ!

  • 新人看護師に精神科の特徴は、適している
  • デメリットを知り、不安を減らす
ナースマン
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新人看護師の不安は誤解

新卒~2年目の新人看護師の不安は「成長できないかも」です。

  1. 点滴や採血の技術が成長しない
  2. 経験できる看護技術が少ない
  3. 精神疾患以外を勉強できない
  4. 他科で戦力になれない。肩身が狭い
  5. 急性期の看護師から見下される

看護師人生の汚点になるのでは? という、不安や悩み。

経験が少ない新人看護師は、精神科での働き方を「知らない」「誤解している」可能性があります。

この記事が『精神科を目指したい新人看護師』の力になったら、うれしいです。

ナースマン
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知っていたら、怖くない!

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精神科病院・病棟の特徴

新人、ベテラン問わず精神科看護師の特徴です。

精神科の特徴
  1. 時間にゆとりがある
  2. 定時に帰りやすい
  3. 人間関係が良好
  4. 患者さんとの関りが充実
  5. 高齢者・寝たきりが増えている
  6. 他の科でも通用するスキルが身につく
  7. (精神科病院)病棟異動は同じ精神科
  8. (精神科病院)給料が低い傾向

この特徴が、新人看護師に与える影響を深掘りします!

ナースマン
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新人の場合は?

精神科のメリット

精神科看護師の最大のメリットは

『時間にゆとりがある』です!

精神科のメリット
  1. 時間のゆとり
  2. 心の余裕
  3. 定時帰宅
  4. 1つをじっくり学ぶ
  5. 人間関係
  6. 会話の技術

精神科の働き方を取材しました。

イメージしにくい方は、こちらを読んでください。

【爆笑】精神科病院 看護師の体験談。

時間に余裕がある

単科の精神科病院は、慢性期の患者が多い傾向。

長期入院が多いと、仕事や時間にゆとりが生まれます。

  • 患者情報を把握しやすい
  • 急な入院、検査、手術が少ない
  • 予定通り働く

新人看護師は忙しい!

たくさんの「覚える」「慣れる」が必要です。

  • 疾患や治療方法
  • 日常生活援助
  • 看護技術
  • 看護師特有の人間関係
  • 仕事のコツ
  • 職場のシステム

ナースマン
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こんなに……

新人時代は忙しい。

時間の余裕がたくさんほしいです。

予習、復習が後回しでは、チャンスを活かせません。

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定時に帰りやすい

精神科は時間にゆとりを持ち、定時に帰りやすい。

残業が少ないことは、新人看護師に大きなメリットです。

  • 疲れが残りにくい
  • 仕事とプライベートの両立
  • 勉強の時間が取れる

絶対に避けるべきは、

  • 体や心の病気になる
  • 働くのが嫌になる

新人看護師は慣れない事ばかりで、疲れやすい。

看護師を続ける上で、ストレスや疲労は大問題です。

ちなみに、看護師の離職率は11.5%、新人看護師の8.2%は離職します。(看護業界全体)

参考:「日本看護協会 2021年 病院看護・外来看護実態調査」

ナースマン
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続けることが大事!

先輩がやさしい

私が急性期で働いていた時、こんな先輩がいた(かもしれない)

精神科の先輩看護師は優しい人が多い。

  • コミュニケーション能力が高い
  • 時間や心に余裕がある

精神科の患者と関り、コミュニケーション能力が鍛えられています。

時間に余裕があるため、「せかせか」も「ギスギス」もしにくい。

新人看護師は質問するタイミングを見つけやすい!

コミュニケーションが身につく

精神科で働くと、会話の引き出しが増えます。

イラストのような人が、日常や患者さんに いたら困ってしまいますが、

精神科で働くと、対応できるはず!

精神科ではレクリエーションの企画があり、多くの方と交流が深まります。

新人看護師ならではの、フレッシュなアイディアは喜ばれるでしょう!

精神科のデメリット

1年目や2年目の新人看護師が気になる、精神科のデメリットです。

大切なのは、どう向き合うかです。

精神科のデメリット
  1. 入院件数が少ない(長期入院が多い)
  2. 検査、手術が少ない?
  3. 学べる疾患が少ない?
  4. できない看護師と思われる?

入院の件数が少ない

ナス子
ナス子

たくさん入院を取らないと、成長しない

ナースマン
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大丈夫!

他科・他院で通用しなくなることが、心配な看護師へ。

  1. 職場によって、入院対応の手順が違う
  2. 職場によって、必要書類はバラバラ
  3. 担当医師によって、気をつけるポイントは変わる

新人の時に精神科で働いても、入院を取るのが下手にはならない。

転職や病棟移動では、どこに行っても覚え直しです。

精神科へ行かない理由には、ならないので安心してください。

ナースマン
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働いている職場に慣れるのが大切!

検査や手術が少ない

入院対応が職場や医師によって変わるのと同じです。

他科でも経験できない、検査や手術があります。

どの職場の看護師も、必要に応じて学習したり、復習します。

新人の時に全てを経験しなくても大丈夫!

  • 採血
  • レントゲン
  • 心電図
  • たまにエコー

どこにいても、基礎的な検査は経験します。

学べる疾患が少ない

ナス子
ナス子

精神科は精神疾患しか学べない

ナースマン
ナースマン

誤解だよ?

患者の高齢化で、既往歴を持った方が入院します。

精神疾患、認知症対応が多いですが、慢性疾患や後遺症、治療薬の勉強はできます。

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肩身が狭い

ナス子
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できない看護師と思われたくない

ナースマン
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誰が決めたの!

まれに急性期がえらい。精神科や施設などの慢性期はレベルが低い、と考えている人がいます。

看護師の職場に格差はありますか?

ナースマン
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看護の職場に優劣はない!

精神科看護師の成長ポイント

  • コミュニケーション技術
  • 認知症対応
  • 終末期看護

看護師にとって大切な成長ができます。

点滴が経験できない

ナス子
ナス子

精神科は点滴があまり経験できない

ナースマン
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誤解だよ?

精神科でも、点滴の機会は多くあります。

  • 高齢者が終末期で、静脈や皮下注射・点滴が必要になる
  • 不穏患者が指示薬の内服ができず、筋肉注射
  • 摂食障害や発熱で点滴

精神科にも経験を積んだベテラン看護師が、きっといます。

ベテラン看護師の神業をじっくり見る機会を作れる。

自分のレベルを上げやすい環境です。

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新人に精神科をオススメする理由

新人看護師に精神科を全力推奨する筆者の紹介です。

プロフィール

  1. 看護学校と繋がりがある総合病院に就職
  2. スタッフが怖くて、学生から不人気な急性期に配属
  3. 人間関係が上手くいかないまま、手術室
  4. 身心共にボロボロで、転職
  5. 精神科勤務で、メンタルを回復
  6. 給料を上げるために転職
  7. 今に至る

怒られ過ぎると成長できない

新卒から6年間、総合病院で看護師をしていましたが、毎日怒られてばかり

ミスを指摘されない日は、ありませんでした。

怒られ続けると、人はアホになります。

  • 正常な判断ができない
  • ミスを連発
  • 物覚えが悪くなる
  • 自分が悪いと思って、言い返せない
  • ストレスで生活が不規則になる
ナースマン
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負の連鎖!

精神科で働た経験で、成長できた

身心がボロボロで、精神科に転職しました。

職場の日常会話で涙が出るくらい、ボロボロです。

精神科でメンタルを回復させながら働いて、看護師の仕事のコツを身につけました。

現在は転職しましたが、精神科での経験が今でも役立っています。

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新人看護師はやることが多い

新人看護師は学ぶ事が、たくさんあります。

  1. 疾患や治療方法
  2. 日常生活援助
  3. 看護技術
  4. 看護師社会での人間関係
  5. 仕事のコツ
  6. 職場のシステム

ナス子
ナス子

立派な看護師になりたい!

メンタルが安定していたら、時間をかけて学べます。

精神科で働きたいと思っているなら、迷うことはありません。

もしも今の看護学校や職場に「新人から精神科なんて」と言う人がいるなら、

無視です!

ナースマン
ナースマン

精神科の看護師を見下すなよ!

活動の拠点にしているTwitterで、「新人から精神科って、どう思う?」とたくさんの看護師に聞いて回りました。

否定的な意見はありませんでした。

筆者(ナースマン)のTwitter

(言い出せなかった可能性はありますが、)たくさんの職場を経験している看護師は、どの職場も頑張っていると思っている。

やりたいことをやる!

人間としても、看護師としても成長できます!

『精神科を目指したい新人看護師』の応援ができたら、うれしいです。

精神科での働き方を知りたい方は、下の記事を読んで下さい。

【爆笑】精神科病院 看護師の体験談。

他にもたくさんの看護師の職場を取材中!

興味がある方は、読んでみてください。

看護師の職場取材まとめ

ナースマン
ナースマン

最後まで読んでくれて、ありがとう!

新しい職場を探すときに、活用したい3社を紹介して、終わります。

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