仕事&転職

看護師転職の志望動機や求人選びが楽になる おすすめの情報収集チェック用紙(シート)のテンプレートと使い方

職場選びや転職に「失敗した」と思ったことはありませんか?

看護師の転職求人情報がまとまり、自分に適した理想の職場がわかりやすいチェックリストを作成したので、ダウンロードや印刷をして、自由にお使いください。(著作権フリー、使用時に連絡不要、加工OKの無料素材)

ナースマン
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転職の流れを知り、チェックリストをもっと活用できるよ!

情報収集用紙(シート)テンプレートダウンロード

パソコンやスマホからダウンロードできます。一括でまとめてDLも個別に1枚ずつDLもできるので、お好きな方で活用してください。

一括でダウンロードする場合(圧縮:zip)

解凍ソフトが必要になります。ソフトが入っていない方は使用できません。

  >>> 一括ダウンロード用(圧縮データ)

【解凍ソフトのダウンロード先】
>>>7zip  >>>Lhaplus (ラプラス)
※ご自身の判断でDLしてください。どちらも使用したことがある無料ソフトですが、DL後の機器のトラブルについては補償できません。(どちらか1つだけで解凍・展開ができます。)
ナースマン
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PCにソフトが入っているか確認しよう!

圧縮なし 個別でダウンロードする場合

こちらは1枚ずつのダウンロードになるため、解凍ソフトは不要です。

>>> 1枚目(転職の目的/優先順位/サイトと担当の把握/手順が分かる)

>>> 2枚目(転職先のお金関係/基本給/昇給/賞与/手当てが まとまる)

>>> 3枚目(休日の数/有給/休憩時間が まとまる)

>>> 4枚目(その他/看護記録/職場規模/住所/電話番号が まとまる)

>>> 5枚目(メモ帳/自由に情報を記載できる)

ナス子
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ほしいページだけダウンロードできる!

ナースマン
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頑張って作ったから、理想の転職に活用してね!

転職サイトの活用方法

おすすめの転職サイトの求人数ランキングです。 求人数が多いと選択肢も広がる!

それぞれ非公開求人を多数もっているため、複数登録で可能性を広げよう!

ナースマン
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転職サイトと担当者が ごちゃごちゃになりやすい! 用紙にメモしてね!

転職サイトの求人数をベースにしたランキング(詳細/レビューは製作中)

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情報収集用紙(シート)テンプレートの使い方と注意事項

テンプレートの使用方法や注意事項を紹介します。説明書としてお使いください。

チェックポイント

チェックリストをすべて埋めるのは危険! 優先順位をつけて、必要な情報だけまとめる。

ナス子
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「危険!」ってなんで? 全部 知りたいよ!

ナースマン
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気持ちは わかるけど、採用に不利になる可能性があるんだ!

情報収集のやりすぎは就職・転職が不利になる(看護師の独自事情)
この記事を読んでくれている 計画的な あなたは、次の職場の情報を徹底的に調べて、「失敗しない」転職をしたいはずです。
しかし、看護師全体の中ではマイノリティ(少数派)です。
多くの看護師は 転職サイトに勧められた求人や周囲の口コミなど、断片的な情報の中から転職先を決定します。
転職成功のために 情報収集を全力で行うと、やりすぎです。
転職候補先の採用担当者や看護部長(将来の上司)に「めんどくさいヤツ」と思われて、不採用になる可能性があります。(経験談)
ナス子
ナス子

自分にとって、大事な情報が手に入ったら良いんだね!

1枚目(転職の目的/優先順位/サイトと担当の把握/手順が分かる)

  • 【転職の目的・理由】今の職場を退職する理由から、次の職場の志望動機が見えてくる。
  • 【優先順位】すべての情報を徹底的に集めるのは”やりすぎ” 自分にとって「大事な情報は何か?」を見える形にすることで、適切な情報収集ができる。
  • 【転職サイトの登録】サイトごとに得意な地域や分野が違う。担当者との相性もあるため、本気で転職を成功させたいなら、複数登録は必須。(転職サイトへの情報収集はやりすぎるくらいが、ちょうど良い)複数登録すると「あそこの担当者は誰だっけ?」となるので、メモしよう!
  • 【転職先の候補】2枚目以降のチェックリストの目次になります。
  • 【面談練習】多くの転職サイトが面談の相談に乗ってくれます。転職を成功させるために活用しましょう。(コロナ禍では うれしいWeb面談もあります)
  • 【履歴書】転職に慣れていないと、書き方が不安! 添削してもらい成功率を高めましょう。
  • 【職場の見学・面談】雰囲気を知るためにも見学はすべき。見学と同時に面談になることも多いです。知らない職場ではどこで待機したら良いのか不安! 集合場所を教えてもらったのに「メモが見つからない!」とならないように、チェックリストの中に書き込みましょう。
  • 【面談後のメモ】職場を見て、人と話して感じたことを書きましょう。誰にも見せない感想なので、素直に書く! 行が不足したら、5枚目(メモ帳/自由に情報を記載できる)を使ってください。

2枚目(転職先のお金関係/基本給/昇給/賞与/手当てが まとまる)

給料などのお金関連に特化したページです。 看護師の平均年収と見比べてください。

  • 【work place(職場)】右上のこの欄には「どの職場の情報か」を書きます。
  • 【勤務形態】同じ職場でも「フルタイム」「常日勤」「夜勤専従」などで、条件がかわります。複数の勤務形態で悩んだら、用紙を分けて情報をまとめてください。
  • 【基本給】多くの場合で○○万円~○○万円と経験年数・年齢・勤続年数で差が出ます。転職サイトに「モデルケース」を確認し、自分に近い条件を参考にします。
  • 【ボーナス(賞与)】「基本給の何倍が支給されるのか?」「どのタイミングで何倍もらえるのか?」確認しましょう。「夏季」「冬季」「期末手当」など職場によって、タイミングも倍率も異なります。
  • 【昇給】各社ごとに昇給レートがありますが、「(勤務状況の査定・評価)状況によって異なります」との回答が予測されます。モデルケースを確認しましょう。
  • 【その他の手当て】(休日手当/夜勤手当/通勤手当/扶養手当/住宅手当/寒冷地手当/暖房手当など)は一律で決まっていることも多く、確認しやすいでしょう。子供が複数人いる世帯主の方は「扶養手当」を1人目、2人目と詳細に確認することをオススメします。
  • 【社宅】社宅や寮を持っている職場もあります。ご近所に同僚ばかりでも抵抗がない方にとっては、家賃を節約できる可能性が大きい。お金を重視する方には重要なポイントです。
  • 【退職金(金額・支給開始の条件)】勤続年数で条件・金額が変わります。長く務める予定の方や、年齢的に退職が近い方にとっては大事な項目。就職前に明らかにならないケースが多いです。その場合、入社してから「社内のマニュアル・規定」で確認するか、知人から教えてもらうのが良いでしょう。
  • 【食堂の有無や料金】準備や片付けの手間も省けるので、あったらラッキーです。食費が安くなる場合もあるので、忙しい看護師は食券の金額を確認しましょう。
  • 【互助会/労働組合】これらの団体は、毎月会費の支払いが発生する可能性があります。加入の意思がなくても、「新人が入るのは当たり前」という風習があるかもしれません。「絶対加入した方が良いですか?」と質問し、表情から察しましょう!
  • 【看護賠償責任保険】大手の協会・団体に強制加入の風潮が強い職場が多くあります。自分の意思で決定できる場合には、加入の有無や勉強会参加の必要性から、安い保険の検討もしてみてください。
  • 【その他の出費】駐車場代・送迎バス代など、特殊な出費があれば記載してください。出費の項目の合計金額が多ければ、実質の手取り額が減少します。額面としては支給されているため、税金など総合的に考えると、「余計に引かれ過ぎ!」となります。

3枚目(休日の数/有給/休憩時間が まとまる)

休日の数や有休のとりやすさはプライベートを充実させたい方や、子供の行事や体調で休む機会が多い方には大事な項目です。

昼休憩や夜勤の仮眠時間も仕事の疲労を蓄積しないために確認しましょう。

  • 【休みの数】1か月の休みの数が決まっているのか、祝日も休みの数に含まれるのか(振替休日がある)は重要です。年間の休める日数に大きく影響します。夏季休暇や年末年始休暇など、長期休暇があるかも大事です。有給を利用したリフレッシュ休暇制度を導入している職場もあります。
  • 【有事の休み】子供が体調を崩した時の休み(子供の看護休暇)や出産予定がある方(育児休暇・産前産後休暇)は確認しましょう。他にも毎月の月経の症状が重たい方は「生理休暇」の確認もした方が良いでしょう。
  • 【忌引き(慶弔休暇・特別休暇)】労働基準法には規定されていません。多くの職場で導入されていますが、親等(家族関係の遠近)で日数が変わります。
  • 【昼休憩・仮眠時間】長さはそれぞれです。自分の体が資本です。健康でなければ転職を成功したとは言えません。自身の体力と相談しましょう。

4枚目(その他/看護記録/職場規模/住所/電話番号が まとまる)

  • 【看護記録】職場によって採用されている記録の様式が異なります。未経験の書き方では就職前に予習・復習をしないと不安です。(SOAP(ソープ)/FOCUS(フォーカスチャーティング)/経時記録など)また、何の媒体に記録するのかも重要です。(電子カルテ/オーダリングシステム/紙媒体・手書き)算定表(コスト)や身体拘束の記録など、細かな書類様式はさて置き、大まかには確認した方が良いでしょう。
  • 【看護配置数/病床数(全体・病棟)】職場の規模間を大まかに察することができます。
  • 【離職率】あえて数字を公表しないケースが多いと思われます。地元であれば口コミの情報を記入しましょう。「うちの職場は辞める人多いんだ」と聞こえたら、忙しい職場や、何らかのトラブルを抱えている職場かもしれません。
  • 【取り組み/特徴】職場の代表者としては「これだけ頑張ってるよ」とアピールしたい取り組みかもしれませんが、あなたの理想にマッチしない可能性もあります。(例えば「うちの職場では、毎月勉強会の開催をして、看護の質を向上していますよ」とアピールされても、子育てが忙しい方にとっては、勤務時間が圧迫されたり、当番が回ってきて、資料作成に自宅や職場での作業が必要になるからです。)
  • 【住所・電話番号・担当者】連絡や面談時に必要になります。複数の候補があった時に何度も同じ職場の電話番号をネット検索する……といった余計な手間を省きます。自分から電話をかける時には、採用担当者や管理職の方の名前をメモしておくと、失礼な出来事が起こりにくいです。

5枚目(メモ帳/自由に情報を記載できる)

求人の情報収集のためのテンプレート(フォーマット)を作りました。

「項目が足りない」「行が足りない」という場合に使ってください。

ナースマン
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日常でメモ帳として使ってくれたら、泣いて喜びます!

ナースマン
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QRコードは「ナースマンと学ぼう!」に繋がっているよ!

ナス子
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他の用紙も DL したい! 説明を読み直したい時に便利ね!

印刷時の注意点

印刷の設定は「縦」にしてください。用紙やインクの無駄に気をつけましょう!

A4サイズで印刷可能です。

デジタル管理したい方は、DLした画像をword(Windowsの場合)などのテキストに背景として挿入して、文字を入力してください。

看護師転職のためのチェックリスト(一覧)をまとめた理由

ナースマン
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こんなに忙しいのに全然 給料が上がらない!

このように思う方は多いはずです。自分自身そうでしたが、看護師はケアや患者(利用者)への配慮ができても、職場選びにはズボラです。

大学や専門学校で看護師になるための教育は受けましたが、就職活動に揉まれず、すんなり就職できることが多いので、当たり前です。

看護師の就職や転職での基準は、努力はしていても、知識や経験が不足しがち。

『いくら努力しても働く場所を間違えたら 給料は絶対に上がらない』

給料を上げたいなら、給料が高い場所に就職する。

プライベートを充実させたいなら、休みが多く、勤務中のストレスが少ない場所で働く。

この当たり前のことから目をそらして、すべて職場のせいにする人がいます。

職場選びを間違っていないか、振り返ってみてください。

転職の目的や理想の職場を明確する一助になればと思い、チェックリストを作成しました。

ナースマン
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志望動機を明確に! 正しい転職の手順を踏む!

志望動機が明確になる

1枚目(転職の目的/優先順位/サイトと担当の把握/手順が分かる)から、今の職場が理想的か? 就職当初・今の志望動機に適しているかが 明確になります。

求人選びが楽になる

2枚目以降のチェックリストに情報を整理することで、求人選びが楽になるはずです。

転職サイトや職場から直接公開されている情報はフォーマットがバラバラです。

統一されたテンプレートに書き込むことで、情報の整理や検討が楽になるはずです。

ナースマン
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情報の見落としに気をつけよう!

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